キャリアプラン
新卒入社の場合
一般職
管理職
1年～2年
3年～5年
5年～10年
中途入社の場合
一般職
管理職
半年～1年
1年～2年
3年～8年
株式会社80SKIPホールディングスとして接骨院・鍼灸接骨院・鍼灸院・機能訓練型デイサービス・パーソナルトレーニングジム・子供向けジム(アローズジム・ラボ)を運営している事で実現するオリジナルのキャリアプランです。
「自分の強みを活かし、施術一筋で活躍する」「数店舗の管理をするマネージャーとして店舗を支えて、より地域活性化のために尽力する」「店舗開発やマーケティングなどの専門職として縁の下の力持ちとなり会社を支えていく」など多種多様にキャリアアップする事が可能です。
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筋肉
ダイナミックな魅せる筋・筋膜調整を軸に痛みや硬さに応じたアプローチ方法を学びます。
細かく作り込まれた技術マニュアルに沿って研修を行い、平均1か月～2か月ほどで実践に移行していきます。 -
骨格・関節
CS独自の骨格矯正術を使い、関節・骨格に対するアプローチを学びます。
1つ1つの関節の動きや筋肉の起始停止を含めて、技術マニュアルに沿って研修を行います。平均1年ほどで実践に移行していきます。 -
応用編・臨機応変
筋肉・骨格・関節の学びと同時進行で学びます。
テーピングや全ての関節の矯正方法を含めて実践を通して身につけていきます。やり方だけでなく、理論も含めてしっかりと学んでいただきます。
老若男女全ての患者様が100％理解できるように理論に基づく説明と言葉選びの練習を行います。
県内トップクラスの来院数だからこそ、様々な症状や様々な業種の患者様が来院されるので実践を通して身につけていきます。
例えば…
「足関節捻挫はどんな怪我なのか？」「どんな理論で症状が出て、どんな理論で施術し、どんな理論で再発防止に導けるのか？」など、症状ごとに細かく学んでいきます。柔道整復師として技術は持っていて当たり前と考えています。だからこそ、患者様に「ここに来て良かった。」「この先生に出会えて良かった。」「先生の説明が一番わかりやすい。」と思ってもらうために説明する際の表情や言葉使い、患者様との距離感、対応力、接遇を学んでいただくカリキュラムを用意しています。社内研修だけでなく、社外研修も行う事で一流の治療家、一流の社会人になり、多くの患者様や地域の方々から選ばれる人財を目指しましょう。
